Talent concept人才理念

人才理念:以人為本,人企合一,推行“情感”、“能本”、“無邊界”、“共成功”理念

 


“情感”理念

  公司重塑“情感”理念,建立和發展人才關系管理體系,取得人才資源的長遠效益。我們的目標是吸引最優秀的人才,而這些人才也是最難留住的。人才流動不可避免,重要的是要對人才進行“情感投資”,即使人才流出后仍能繼續保持聯系,把他們變成企業的擁護者、客戶或者商業伙伴。

“能本”理念
  不強調專業對口,更加看中的是人才是否具有優秀的合作精神、良好的交流能力、出色的分析能力和創造性等。公司人才招聘并不以“學歷論”為標準,而更看重真才實學。“能本”理念核心是重視人的基本素質,重視人的能力的不斷提高,不斷實現以人的能力為本的管理升華。

“無邊界”理念
  無邊界企業,倡導“走動式”管理,減少組織層次,克服官僚主義和等級制危害;主張人才流動化發展,給予每個人充分的發揮空間;提倡永續學習,強調知識的價值與學習的價值等。

“共成功”理念
企業成功的秘訣,主要體現在倡導企業員工“共同成功”理念,追尋人才資源開發創新,每個員工的成功就是公司的成功。

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